儿科医生行业缺口20万
2015-09-02 15:50:56
近日,一份医生交班时留下的留言条在网上引起关注,并被称为“最心酸交班”。缘由是在留言条最后,医生备注了一句“守护5号诊室的儿科医生”。留言条是广州市中山大学附属第一医院急诊科黄医生交班时写的,因当天儿科出现一起“医闹”事件,为防止发生突发状况,黄医生提醒接自己班的男同事保护好已经怀孕的女医生。
心酸背后,是儿科医生难做,人才短缺的窘境，儿科医生行业缺口20万。省城一位入行快30年的儿科专家坦言,相比成人,孩子用药少、检查少,在“以药养医”体制没彻底改变的情况下,儿科医生收入自然就少,再加上医患关系紧张等原因,“儿科医生转行的很多,有的去当医药代表,有的通过学习转到了成人专业。”
实用儿科临床杂志编辑部小编评语：儿科医生行业压力大收入低是引起儿科医生行业人员稀缺的主要原因，儿科医生无论是从生理上还是心理上都付出了比常人更多的辛酸，而行业的收入和付出不能成正比，这也成为当下亟待解决的问题。
心酸背后,是儿科医生难做,人才短缺的窘境，儿科医生行业缺口20万。省城一位入行快30年的儿科专家坦言,相比成人,孩子用药少、检查少,在“以药养医”体制没彻底改变的情况下,儿科医生收入自然就少,再加上医患关系紧张等原因,“儿科医生转行的很多,有的去当医药代表,有的通过学习转到了成人专业。”
实用儿科临床杂志编辑部小编评语：儿科医生行业压力大收入低是引起儿科医生行业人员稀缺的主要原因，儿科医生无论是从生理上还是心理上都付出了比常人更多的辛酸，而行业的收入和付出不能成正比，这也成为当下亟待解决的问题。
责任编辑：实用儿科临床杂志编辑部