新乡医学院举办处级以上领导干部“三严三实”研讨班
2015-08-04 11:50:27
7月21日上午，处级以上领导干部“三严三实”研讨班在第二报告厅结业。校领导段广才、别荣海、郑怀庆、毛兰芝、陈兴华、刘荣增、刘东亮、原志庆、张红彦、张新中出席会议，校党委副书记、纪委书记郑怀庆主持会议，全校处级干部近200人参加会议。
校长别荣海在讲话中，从教育教学改革、学科建设、科技创新、人才强校工程、学生工作、附属医院建设、综合管理与服务、党建与思想政治工作等方面客观总结了学校上半年的主要工作。他指出，从总体上看，上半年的各项工作进展顺利，较好地实现了年初制定的阶段性目标，取得明显成效。
别荣海深入分析了目前学校发展现状与建设有特色、高水平教学研究型大学的目标差距，以及高等教育现代化进程不断加快、医学教育和医疗改革持续深化、全方位的医学变革方兴未艾等我校转型发展面临的形势。他强调，下半年和今后一个时期的重点工作任务，要认真贯彻落实学校四届二次教代会精神，坚持以学科建设为核心，大力加强条件建设，实施人才强校工程，推进人才培养模式创新和科技创新，深化综合改革，不断改善民生，优化办学机制，提升工作成效，加快推进学校转型发展。
别荣海特别强调，全面促进学校实现建设教研型大学的宏伟目标，迫切需要培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、广大教职工信得过的高素质中层干部队伍。在深刻点评学校干部队伍中存在的问题后，他希望，全体党员领导干部继续保持昂扬的斗志，以高度的责任心和使命感，提振精神，团结协作，一心一意谋发展，认认真真抓落实，锲而不舍，驰而不息，善做善成，为实现学校转型发展的目标而努力。
校党委书记段广才作题为《振奋精神，勇于担当，做新时期党的好干部》的讲话。他对本次培训班的成功举办给予充分肯定，结合学校“三严三实”专题教育和我校建设与发展实际，从三个方面阐述了新时期党的好干部要求：坚定目标，进一步增强加快发展的使命感；敢于担当，进一步增强干事创业的责任感；忠诚干净，进一步增强修身律己的自觉性。
段广才从信仰、理想、目标详细论述了信念的三个层次，指出信念是方向，信念是定力，信念更是战斗力。面对攻坚克难的新任务、新挑战，面对师生员工的新期盼，党员领导干部要进一步增强使命感，坚定信念，坚持一张蓝图绘到底，在传承中创新，在创新中发展，认准目标、持续发力、久久为功。
段广才强调，领导干部要具有敢于担当的精神，从是否主动筹划自己部门和单位事业的发展、是否敢于担负起自己职责赋予的责任和使命中体现担当精神；要具备善于担当的能力，从加强理论武装、学习管理理论和知识、勇于创新、加强道德修养、学会工作方法等方面进行培养；继续增强推动发展的执行力，加强规章制度和体制机制建设、领导班子与干部队伍建设和党员干部作风建设。
段广才特别强调，新时期对党员干部提出了新的标准，忠诚、干净、担当是有机的统一。守纪律、讲规矩体现了共产党员的一种品德和修养，也是政治上清醒和成熟的标志，是保证学校健康快速发展的基础。他希望，各部门、各单位按照学校整体部署要求，统筹安排、协同推进各项工作，切实搞好本次教育培训内容的消化吸收，把“三严三实”要求内化于心，外化于学校各项工作实践当中，振奋精神，焕发活力，敢于担当，奋力作为，为开创学校发展新局面做出新的更加积极的贡献。
本次处级以上领导干部“三严三实”研讨班，是学校为扎实开展“三严三实”专题教育，加快推进学校各项事业发展举办的，同时也是学校暑期处级干部教育培训的第二阶段。7月12日至18日，由7位校领导带队、68名正处级干部参加了暑期处级干部教育培训第一阶段，在井冈山红色文化教育学院进行现场教育培训。7月19号，暑期处级干部教育培训第二阶段举办，校领导别荣海、郑怀庆、毛兰芝、陈兴华、刘荣增、刘东亮、郭志坤、原志庆、张红彦、张新中和学校全体处级干部参加了培训班。副校长毛兰芝主持了培训班活动。
7月19日上午，中国工程院副院长、美国医学科学院外籍院士、第四军医大学原校长、中华消化学会原主任委员樊代明院士受邀为培训班作《精品战略与学校建设》报告。报告中，樊代明院士以第四军医大学的历史沿革为开篇，用真实生动的案例、发人深省的言辞分析了当今医学院校面临的机遇与挑战，剖析了办学思路对学校自身发展壮大的重要性。结合第四军医大学建设发展的重大举措和重要成绩，他着重阐释了精品战略的内涵和精品工程的具体内容。樊代明院士以睿智的思维、发展的眼光、幽默的语言折服了听众，“一个学校不做学术，便摆弄权术，不摆弄权术便实施骗术，最终将无术”“不缺人，缺人才；不缺想，缺思想”等精彩话语赢得了70余次掌声。
7月19日下午，中共中央党校经济学教研部管理学教研室主任、管理学博士李蕾教授为培训班作题为《领导干部执行力提升》的报告。李蕾教授从美国西点军校和美国GE公司执行力理念出发，阐释了执行和执行力的概念，分析了领导干部执行力不足的原因，分享了京东商城、西门子公司、海尔再造等经典成功案例，并结合自身体会，就领导干部执行力的提升给出了策略。
7月19日晚上，复旦大学信息办主任、中国高等教育学会教育信息化分会副理事长、上海高等教育学会信息管理专业委员会理事长、教育部“金教工程”顶层设计组专家宓詠教授受邀作《智慧校园时代高校信息化的发展与思考》的专题报告。宓詠教授通过详实的数据、深入的分析，辅以丰富的图片，从信息化建设的发展规律与现状、信息化的应用实践、信息化推动教育教学模式改革、高校信息化发展的探索与思考、新时期信息化建设的体会与展望等方面，阐述了智慧校园时代，以服务师生为宗旨，从数字化到数据化的发展与思考。
7月20日上午，培训班学员分成11个小组，围绕专家报告，结合学校事业发展大局和中心工作，就着力提升干部素质能力、着力破解影响学校科学发展的重点难点等问题，深入开展学习交流和工作研讨。7月20日下午，11个小组组长就学习研讨的成果分别作了专题汇报。
通过为期一周的暑期处级干部教育培训，学校处级以上领导干部进一步巩固了理论学习成果，加强了党性锻炼，学习了提高现代大学治理能力的方法和途径，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。广大受训干部纷纷表示，培训班的学习触动了灵魂，开阔了视野，统一了思想，转变了观念，激发了干劲，坚定了加快建成教学研究型医科大学的决心和信心。
校长别荣海在讲话中，从教育教学改革、学科建设、科技创新、人才强校工程、学生工作、附属医院建设、综合管理与服务、党建与思想政治工作等方面客观总结了学校上半年的主要工作。他指出，从总体上看，上半年的各项工作进展顺利，较好地实现了年初制定的阶段性目标，取得明显成效。
别荣海深入分析了目前学校发展现状与建设有特色、高水平教学研究型大学的目标差距，以及高等教育现代化进程不断加快、医学教育和医疗改革持续深化、全方位的医学变革方兴未艾等我校转型发展面临的形势。他强调，下半年和今后一个时期的重点工作任务，要认真贯彻落实学校四届二次教代会精神，坚持以学科建设为核心，大力加强条件建设，实施人才强校工程，推进人才培养模式创新和科技创新，深化综合改革，不断改善民生，优化办学机制，提升工作成效，加快推进学校转型发展。
别荣海特别强调，全面促进学校实现建设教研型大学的宏伟目标，迫切需要培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、广大教职工信得过的高素质中层干部队伍。在深刻点评学校干部队伍中存在的问题后，他希望，全体党员领导干部继续保持昂扬的斗志，以高度的责任心和使命感，提振精神，团结协作，一心一意谋发展，认认真真抓落实，锲而不舍，驰而不息，善做善成，为实现学校转型发展的目标而努力。
校党委书记段广才作题为《振奋精神，勇于担当，做新时期党的好干部》的讲话。他对本次培训班的成功举办给予充分肯定，结合学校“三严三实”专题教育和我校建设与发展实际，从三个方面阐述了新时期党的好干部要求：坚定目标，进一步增强加快发展的使命感；敢于担当，进一步增强干事创业的责任感；忠诚干净，进一步增强修身律己的自觉性。
段广才从信仰、理想、目标详细论述了信念的三个层次，指出信念是方向，信念是定力，信念更是战斗力。面对攻坚克难的新任务、新挑战，面对师生员工的新期盼，党员领导干部要进一步增强使命感，坚定信念，坚持一张蓝图绘到底，在传承中创新，在创新中发展，认准目标、持续发力、久久为功。
段广才强调，领导干部要具有敢于担当的精神，从是否主动筹划自己部门和单位事业的发展、是否敢于担负起自己职责赋予的责任和使命中体现担当精神；要具备善于担当的能力，从加强理论武装、学习管理理论和知识、勇于创新、加强道德修养、学会工作方法等方面进行培养；继续增强推动发展的执行力，加强规章制度和体制机制建设、领导班子与干部队伍建设和党员干部作风建设。
段广才特别强调，新时期对党员干部提出了新的标准，忠诚、干净、担当是有机的统一。守纪律、讲规矩体现了共产党员的一种品德和修养，也是政治上清醒和成熟的标志，是保证学校健康快速发展的基础。他希望，各部门、各单位按照学校整体部署要求，统筹安排、协同推进各项工作，切实搞好本次教育培训内容的消化吸收，把“三严三实”要求内化于心，外化于学校各项工作实践当中，振奋精神，焕发活力，敢于担当，奋力作为，为开创学校发展新局面做出新的更加积极的贡献。
本次处级以上领导干部“三严三实”研讨班，是学校为扎实开展“三严三实”专题教育，加快推进学校各项事业发展举办的，同时也是学校暑期处级干部教育培训的第二阶段。7月12日至18日，由7位校领导带队、68名正处级干部参加了暑期处级干部教育培训第一阶段，在井冈山红色文化教育学院进行现场教育培训。7月19号，暑期处级干部教育培训第二阶段举办，校领导别荣海、郑怀庆、毛兰芝、陈兴华、刘荣增、刘东亮、郭志坤、原志庆、张红彦、张新中和学校全体处级干部参加了培训班。副校长毛兰芝主持了培训班活动。
7月19日上午，中国工程院副院长、美国医学科学院外籍院士、第四军医大学原校长、中华消化学会原主任委员樊代明院士受邀为培训班作《精品战略与学校建设》报告。报告中，樊代明院士以第四军医大学的历史沿革为开篇，用真实生动的案例、发人深省的言辞分析了当今医学院校面临的机遇与挑战，剖析了办学思路对学校自身发展壮大的重要性。结合第四军医大学建设发展的重大举措和重要成绩，他着重阐释了精品战略的内涵和精品工程的具体内容。樊代明院士以睿智的思维、发展的眼光、幽默的语言折服了听众，“一个学校不做学术，便摆弄权术，不摆弄权术便实施骗术，最终将无术”“不缺人，缺人才；不缺想，缺思想”等精彩话语赢得了70余次掌声。
7月19日下午，中共中央党校经济学教研部管理学教研室主任、管理学博士李蕾教授为培训班作题为《领导干部执行力提升》的报告。李蕾教授从美国西点军校和美国GE公司执行力理念出发，阐释了执行和执行力的概念，分析了领导干部执行力不足的原因，分享了京东商城、西门子公司、海尔再造等经典成功案例，并结合自身体会，就领导干部执行力的提升给出了策略。
7月19日晚上，复旦大学信息办主任、中国高等教育学会教育信息化分会副理事长、上海高等教育学会信息管理专业委员会理事长、教育部“金教工程”顶层设计组专家宓詠教授受邀作《智慧校园时代高校信息化的发展与思考》的专题报告。宓詠教授通过详实的数据、深入的分析，辅以丰富的图片，从信息化建设的发展规律与现状、信息化的应用实践、信息化推动教育教学模式改革、高校信息化发展的探索与思考、新时期信息化建设的体会与展望等方面，阐述了智慧校园时代，以服务师生为宗旨，从数字化到数据化的发展与思考。
7月20日上午，培训班学员分成11个小组，围绕专家报告，结合学校事业发展大局和中心工作，就着力提升干部素质能力、着力破解影响学校科学发展的重点难点等问题，深入开展学习交流和工作研讨。7月20日下午，11个小组组长就学习研讨的成果分别作了专题汇报。
通过为期一周的暑期处级干部教育培训，学校处级以上领导干部进一步巩固了理论学习成果，加强了党性锻炼，学习了提高现代大学治理能力的方法和途径，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。广大受训干部纷纷表示，培训班的学习触动了灵魂，开阔了视野，统一了思想，转变了观念，激发了干劲，坚定了加快建成教学研究型医科大学的决心和信心。
（责任编辑: 实用儿科临床杂志编辑部）